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关于印发《安徽省工会系统门户网站管理暂行办法》和《安徽省工会系统微信公众号管理暂行办法》的通知

皖工发〔2016〕44号

发布日期:2016-11-09   来源:省总办公室   阅读:次   保护视力色:       

各市总工会,广德、宿松县总工会,省直、省产业工会,省总机关各部门,各直属单位:

现将《安徽省工会系统门户网站管理暂行办法》和《安徽省工会系统微信公众号管理暂行办法》印发给你们,请结合各地、各系统、各单位实际,认真落实贯彻,并制定相对应的管理细则,报省总工会办公室备案。

附件1:《安徽省工会系统门户网站管理暂行办法 

附件2:《安徽省工会系统微信公众号管理暂行办法

                               106彩票网骗局

                              2016年11月7


附件1:

安徽省工会系统门户网站管理暂行办法

 

第一章 总 则

     第一条 为了加强对安徽省工会系统门户网站的管理,确保网站高效安全运行,根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护

条例》、《互联网信息服务管理办法》等有关规定,结合我省工会系统实际,制定本办法。

第二条 本办法所称的网站包括各市、县(市、区)总工会,省直、省产业工会及各直属单位以下简称:各单位的门户网站。

第三条  根据全总相关规定要求,工会系统网站域名应.org作为后缀已申请域名不符合要求的,应及时更换。

第二章 组织结构

第四条 各单位要明确相应工作部门负责网站的日常管理工作(包括本单位上网内容的收集、整理、审查、更新和网站日常维护工作),确定一名主管领导负责管理,并确定专人负责与省总工办公室联系。

第五条 从事网站运行、维护、管理的工作人员必须具有一定的专业技术素质,并定期接受相关培训。

第三 网站建设

第六条 各单位门户网站建设要坚持以职工需求为导向,以应用促发展的原则,从实际出发,突出重点,体现特色,规范运作。

第七条 各单位门户网站的建设原则是:依法合规、统筹规划、分工负责、公开透明、确保安全

第四章 信息管理

第八条 根据国家《互联网信息服务管理办法》,各单位网站要建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制。实行信息审核制度,未经审核的信息不得上网发布。

第九条 各单位网站应当注重上网信息的时效性、准确性、权威性和完整性。

第十条 各单位应及时更新网站信息内容,首页信息每2-3个工作日至少更新1次。

第十 单位负责本单位信息的整理、编辑及上传和发布工作,经常检测网站的运行情况,发现问题及时采取措施。严格遵守“涉密不上网,上网不涉密”的原则。

第五章 网站安全

第十 各单位应增强网站安全意识,根据《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》,建立健全网络信息安全组织领导机构和各项管理制度。

第十 各单位应落实专人负责本单位信息的上传工作,保管好本单位的用户名密码等信息,以确保网站的安全运行。

第十 各单位在网站建设中应当加强安全技术和手段的应用,对信息系统的安全进行实时监控,对操作系统、数据库系统和应用系统进行安全加固。

第十 根据国家有关保密的法律、法规,限定上网信息内容。下列信息不得上网发布:

(一)涉及国家机密的信息;

(二)政治、外事事务方面的敏感信息;

(三)不宜公开的经济、科技、社会等各类信息和统计数据;

(四)不宜公开的机关内部事务和党务部门的事务;

(五)法律、法规、规章未明确的管理事项;

(六)其他不宜上网的信息。

第十 各单位应当依据《互联网信息服务管理办法》和《互联网电子公告服务管理规定》,加强网上互动内容的监管,确保信息安全。

第六章 监管考核

第十 各单位要将各站点建设、维护情况和上网内容的及时更新情况作为考核网络管理员的重要依据。

第十 省总工会办公室将不定期开展网站建设情况检查,并将检查结果在省总工会网站上公布。

第七章 附  则

十九 本办法由106彩票网骗局办公室负责解释。

第二十条 本办法发布之日起施行。


附件2:

安徽省工会系统微信公众号管理暂行办法


为加强安徽省工会系统的微信公众号的管理,确保微信公众号健康、安全、高效、稳定运行,根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》、《即时通信工具公众信息服务发展管理暂行规定》等规定,结合工会系统实际,特制定本办法。

一、本办法针对安徽省工会系统的所有微信公众号。

二、注册官方微信公众时,应规范昵称,昵称包含本工会全称或与职工服务有关的内容,以方便服务对象查找和记忆。

三、各单位应加强微信公众信息安全意识,严格控制管理帐号密码的知悉范围(一般在2至3人),避免多个微信公众使用相同密码;出现管理人员流动时,应及时修改密码。

四、公众平台发布信息必须严格遵守国家有关法律、法规,不得发布违反法律、法规及各类规范性文件有关规定的信息;严格执行国家保密法规,杜绝发布和推送涉密信息;禁止利用微信号从事危害国家安全、泄露国家机密等犯罪活动;不得制作、复制和传播各种不健康信息。同时应避免发布包含情绪化的个人观点或看法。

五、工会系统微信公众号是面向社会、面向公众展示工会系统形象,提供信息和服务的重要窗口。应当加强微信公众号安全管理,建立健全微信公众号安全管理制度,确保微信公众号安全运行。

六、微信公众号要建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制。微信公众号信息实行审核制度,按照“谁主管、谁审批、谁发布、谁负责”的原则,严格审核、审批发布信息,未经审核的信息不得上网发布。同时应注重信息的时效性、准确性、权威性和完整性。

七、各单位应建立应急处置机制,制定应急预案。当出现重大舆情事件、微信公众号发布信息失实、泄密或引发负面影响,应迅速启动应急预案,删除相关信息,发布正面引导信息,消除误解和影响。

八、本办法由106彩票网骗局办公室负责解释。

九、本办法自发布之日起施行。

  关于印发《安徽省工会系统门户网站运行管理暂行办法》和《安徽省工会系统微信公众号运营管理暂行办法》的通知.pdf                                   

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