工会信息化工作简报(2017年第2期)

发布日期:2017-03-13   来源:省总工会信息化工作办公室   阅读:次   保护视力色:       

童怀伟赴合肥滁州淮南调研工会信息化建设


近日,省政协副主席、省总工会主席童怀伟率省总信息化工作调研组赴合肥、滁州、淮南等地调研。省总工会党组成员、副主席阮怀楼,合肥市人大常委会副主任、市总工会主席孔向阳,滁州市政协副主席、市总工会主席高怀忠,淮南市委常委、组织部部长、市总工会主席朱学亮等陪同调研。

2月8日上午,童怀伟到合肥市总工会专题调研信息化建设。调研座谈会上,市总工会党组书记、副主席张业锁汇报了市职工信息化服务平台基本情况,试点工作进展情况,平台实施中存在的问题以及2017年工作计划;工作人员演示了平台各业务系统主要功能。童怀伟在详细了解平台各功能后指出,合肥市总工会信息化建设结合本地实际、进展顺利,工会基础数据库建设工作很实,平台基本涵盖了工会主要业务,工作有突破、有效果、有创新,希望合肥市总工会把信息化工作继续抓紧抓实并及时总结特色经验,力争走在全国工会先进行列。

2月8日下午,童怀伟率调研组一行马不停蹄赶赴滁州开展工会信息化建设调研,听取了滁州市总工会有关工作汇报。童怀伟充分肯定了市总工会的工作。他说,在滁州市委的坚强领导下,滁州市各级工会组织在围绕中心、服务大局,发挥工会自身作用上,做了大量扎实的工作。去年,滁州经济社会发展取得骄人成绩,这与工会积极组织动员广大职工投身到经济发展中去,在生产经营第一线发挥主力军作用密不可分。目前,滁州干事创业氛围浓厚,市总工会选举产生了新的领导班子,工会各项工作要在围绕中心、服务大局上琢磨深、理解透、把握准,形成有滁州特色的工作方式;要加强基层组织建设,扩大工会覆盖面;要向基层倾斜,培养、发现、总结一批先进典型人物,扩大宣传面,传递正能量;要加强信息化建设,建立数据库,做好对接服务,调动会员及广大职工干事创业积极性。

2月10日上午,童怀伟一行继续深入淮南市开展工会信息化工作调研。在详细了解困难职工帮扶、职工数据库建设、工会服务网平台建设等情况后,童怀伟指出,淮南市工会工作有基础、有特色、有亮点、有影响,扎实而富有效果,希望适应新形势、新任务、新要求,进一步总结提高。工会信息化建设工作,要立足服务职工会员,不等不靠,强力推进,把市总工会真正建成全市职工信赖的“职工之家”。


省总召开机关改革工作动员部署大会


童怀伟出席并讲话 徐建作动员部署


2月6日上午,省总召开机关改革工作动员部署大会,正式启动经省委批准的《106彩票网骗局改革方案》的实施工作。省政协副主席、省总工会主席童怀伟出席并讲话。省总党组书记、副主席徐建作动员部署。

童怀伟在讲话中指出,工会改革是大势所趋、是时代要求、也是职工所愿,推进工会改革,最重要的是把中央精神学习好、领会好,把省委和全总的决策贯彻好、落实好。他强调,要牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线,把保持和增强政治性放在第一位,把保持和增强先进性作为着力点,把党的群众路线作为工会的生命线和根本工作路线;要突出克服和防止“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象这一问题导向,完善组织体制、管理模式,改进运行机制、活动方式,增强工会组织对职工群众的号召力、凝聚力;要抓住增强基层工会活力、发挥基层工会作用这个关键环节,扩大基层工会覆盖面,把更多的工会资源向基层倾斜;要把工会工作的发展基点放在改革创新这个力量源泉上,适应经济发展新常态,准确把握新问题、新挑战,改进服务职工、服务基层的方式方法,推动工会工作与时俱进;要用好信息化手段,创新“互联网+”工会普惠性服务工作模式,促进网上网下工作的深度融合,打通服务职工的“最后一公里”。

徐建在讲话中指出,此次省总工会机关改革工作有着特殊的重要意义,是一次纳入全局的改革,是一次体现特点的改革,是一次解决问题的改革,是一次站位更高的改革。为确保改革取得实效,省总机关要加强组织领导,成立强有力的领导机构和实施部门,制定方案,分工负责,定期举行会商、研讨,开展工作调度;要进行深入的思想动员、凝聚改革合力,认真展开学习讨论;要制定周密的实施方案,积极稳妥地推进,开展谈心谈话等工作,尽快完成部门整合、人员到位,使工作衔接有序、运转正常;要严肃工作纪律和组织纪律,全面检验“两学一做”活动的成效;要加强工会网上工作,抓实“一库一卡两网两系统”建设,推进工会改革创新。

《106彩票网骗局改革方案》分为总体要求、改革举措、组织实施三部分,包括改革和改进机构设置、管理模式、运行机制、活动方式等七个方面23项任务。改革后,省总工会机关内设职能部室从13个精简调整为10个,省总工会驻会产业工会由原来的9个减少到5个。为适应互联网迅猛发展和职工生活方式深刻变化的趋势,统筹推动工会网上工作,新设立网络工作部。省总工会精简30.5%的编制,精简的编制分配到若干任务繁重、力量薄弱的县(市、区)工会,带动有条件的省辖市总工会实行编制“减上补下”。改革工作将在今年上半年内完成。

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